工作職責:?
1、完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標?
2、負責轄區(qū)內員工的入/離職,會議,日常工作協(xié)調與管理;?
3、維護店鋪正常運營,提升店鋪整體營運情況?
4、促銷推廣、品牌宣傳推廣?
5、培訓指導(包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務標準、陳列)?
6、及時并妥善處理店鋪反饋情況、客戶投訴及糾紛?
7、完成所轄區(qū)域7店鋪貨品進、銷、存的相關業(yè)務支持?
任職要求:?
1、?2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗;?
2、?熟悉專賣店操作流程及貨品陳列、人員培訓,具備終端實操與實戰(zhàn)管理、促銷經(jīng)驗;?
3、?良好的語言表達及溝通能力,以及優(yōu)秀的市場分析能力和執(zhí)行力;?
4、?優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用WORD、EXCEL等系列辦公室軟件;?
5、?能獨立組織管理團隊。?