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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責與任務
1、規(guī)劃計劃
根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織制定標桿店鋪的年度工作計劃
1.1?與總經(jīng)辦一起參與制定全國標桿店鋪的年度經(jīng)營指標;
1.2?將年度經(jīng)營指標分解到各標桿店鋪所屬終端,并協(xié)助零售運營支持部經(jīng)理制定部門年度工作計劃;
1.3?協(xié)助各督導制定年度銷售計劃,為標桿店鋪的訂貨提供專業(yè)意見和建議。
2、業(yè)務工作
2.1??負責零售運營支持部其他銷售任務的達成
2.11??組織執(zhí)行零售運營支持部其他年度工作計劃(如培訓和促銷),確保部門任務達成;
2.12??將銷售任務分解到各區(qū)域的標桿店鋪,并督促各區(qū)域督導完成,降低公司經(jīng)營風險;
2.13??收集全國標桿店鋪數(shù)據(jù),支持銷存狀況進行及時的跟蹤分析與貨品決策;
2.2??協(xié)助代理商直營體系的管理優(yōu)化,提高經(jīng)營效益
2.21??協(xié)助各代理商終端的直營體系的零售額、利潤率、市場占有率等各項經(jīng)營指標的達成;
2.22??協(xié)助各代理商直營體系的人員管理和培訓;
2.23??協(xié)助各代理商直營體系的服務標準化建設;
2.24??協(xié)助各代理商直營體系的貨品管理,參與制定促銷方案,品牌推廣方案;
3、日常工作
負責零售運營支持部的日常管理工作
3.1??召集督導內(nèi)部會議,傳達和執(zhí)行上級指令,部署及分解工作任務,并進行跟蹤落實和反饋;
3.2??根據(jù)零售運營支持部年度預算計劃嚴格執(zhí)行本部門年度預算;
3.3??負責組織本部門員工的績效考核工作;
3.4??監(jiān)督指導督導的日常工作;
3.5??處理市場突發(fā)事件,并及時上報。
4、.團隊和企業(yè)文化建設
負責零售運營支持部團隊和文化建設
4.1??檢查零售運營支持部督導的培訓實施情況,審核培訓效果評估報告;
4.2??負責對零售支持部督導關鍵崗位員工的培養(yǎng)工作;
4.3??在部門內(nèi)宣傳和灌輸公司文化。
5、完成上級領導交待的其他工作
業(yè)務知識
◇??熟悉國家政策、法律和法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度
◇??掌握全面、系統(tǒng)的市場營銷知識
◇??熟悉貨品管理知識
◇??掌握一定人力資源管理知識
◇??掌握培訓相關知識
基本工作技能
◇??掌握OFFICE辦公軟件進行文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理
◇??掌握INTERNET基本知識

企業(yè)介紹
廣州市六睦商貿(mào)有限公司是“芬騰”家居服品牌營銷管理中心?!胺因v”品牌創(chuàng)建于1997年,生產(chǎn)基地位于廣東省汕頭市——汕頭市洪興(芬騰)制衣有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務為一體的綜合性家居服企業(yè)?!胺因v”是公司旗下唯一的家居服品牌。
公司現(xiàn)有花園式廠房46000多平方米,員工1800余人,各種先進生產(chǎn)設備1500多套,年產(chǎn)量600多萬套。目前,公司設有營銷部、研發(fā)部、生產(chǎn)部、資材部、人力資源部和財務部等多個職能部門,其中生產(chǎn)部下設:織布車間、電腦繡花車間、裁床車間、印染車間、縫紉車間、包裝及檢驗車間。已形成一套分工明確、職能明晰的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理制度,并建成設備一流、管理完善的現(xiàn)代家居服企業(yè)生產(chǎn)體系。
十余年來,洪興公司始終以“芬騰”品牌為主導,以“成功共享,互動雙贏”為企業(yè)發(fā)展宗旨,秉承“勤奮、務實、開拓、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,專心致力于中高檔時尚家居服飾的研發(fā)和生產(chǎn)?!胺因v”產(chǎn)品多采用棉、麻、絲、莫代爾等純天然和高科技合成環(huán)保面料為生產(chǎn)源料,配合一流的CAD服裝設計體系和現(xiàn)代計算機管理系統(tǒng),秉承東方傳統(tǒng)服飾文化、生活習慣及中國人的體型特征精心設計。產(chǎn)品分春、夏、秋、冬四個季節(jié),每季推出多個系列300余款引領時尚潮流的產(chǎn)品,涉及傳統(tǒng)睡衣、時尚睡衣、時尚家居服、休閑家居服、浴用家居服等多個領域。
洪興公司“芬騰”商標于2008年榮獲“廣東省著名商標”稱號,同年經(jīng)中國紡織商協(xié)會家居服委員會組織專家評審,芬騰榮獲“中國十大家居服品牌”殊榮。在打造家居服飾文化的同時,洪興公司堅持用企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會形象?!靶羞h必自邇、追求無止境”。洪興公司將一如既往地奮進不息,為建樹美麗的事業(yè)奉獻光熱,為鍛造中國家居服產(chǎn)業(yè)豐碑而永遠向前。
企業(yè)理念:
誠信為本?穩(wěn)健經(jīng)營?挑戰(zhàn)創(chuàng)新?超越未來
企業(yè)精神:
友睦、慎獨、創(chuàng)新、共贏
企業(yè)目標:
打造中國家居服第一品牌
企業(yè)價值:
為經(jīng)銷商提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品
為消費者提供最滿意的服務
企業(yè)及品牌發(fā)展歷程
第一階段:
1997年至1998年上年:芬騰品牌發(fā)展的初級階段,著重于生產(chǎn)成本、產(chǎn)量管理;對產(chǎn)品的設計水平關注程度很低,面料上基本都是針織印花,款式較少。
第二階段:
1998年下年至2001年,注冊?“芬騰”品牌,組建專業(yè)設計團隊,更關注產(chǎn)品開發(fā)和面料創(chuàng)新;首次將精梭純棉面料運用于產(chǎn)品生產(chǎn),最終形成了“精梭純棉?繡花”、“精梭純棉?手工貼花”兩大芬騰特色,從而使芬騰進入了發(fā)展的第一個高速期,拉開品牌之路的序幕。
第三階段:
2002年至2003年,將精梭純棉、絲類面料率先運用于成衣生產(chǎn),“縷縷溫情,絲般感受”的產(chǎn)品獨特風格應運而生,并深深植入了消費者的心,樹立行業(yè)新的標桿,芬騰首期工業(yè)園正式投入使用,從而將芬騰品牌帶入了第二個快速增長;
第四階段:
2004年至2005年,芬騰品牌化運作及調(diào)整階段,加強品牌管理意識,建設和推廣品牌形象,并積極調(diào)整產(chǎn)銷策略,整頓市場秩序,將原來的100余家批發(fā)商縮減為33家,實行“一省一代制”政策;
第五階段:
2006年至2007年,持續(xù)深化品牌建設,在全國建立芬騰旗艦店和專賣店4000余家,07年成為中國家居服專業(yè)委員會副會長單位,全年銷售額突破1.5億元。08年1月,“芬騰”商標被評為“廣東省著名商標”,08年9月經(jīng)過中國紡織商業(yè)協(xié)會組織的專家詳審,榮獲“中國十大家居服品牌”殊榮。
企業(yè)及品牌實力
企業(yè)管理:建立健全了科學的生產(chǎn)、銷售、服務管理制度,組建了職業(yè)經(jīng)理人管理團隊;與國內(nèi)著名企業(yè)顧問管理公司建立了長期的戰(zhàn)略合作關系;
品牌管理:組建了專業(yè)的品牌推廣管理團隊,與國內(nèi)著名品牌顧問公司建立了長期戰(zhàn)略合作關系,為品牌的長遠、良性發(fā)展打下了堅實的基礎;
設計隊伍:擁有一支二十人組成的專業(yè)家居服設計師隊伍,其中80%具有六年以上的家居服設計經(jīng)驗;
設備升級:全面升級家居服生產(chǎn)線,按照國際標準設計生產(chǎn)流程,現(xiàn)已引進1000余臺日本兄弟公司生產(chǎn)的最先進的電腦直接驅(qū)動式自動切線衣車設備,是目前全國最先進的硬件設備;
生產(chǎn)規(guī)模:芬騰工業(yè)園二期工程將于08年底正式投入使用,生產(chǎn)規(guī)模將擴大2.5倍,廠房面積達到46000平方米,年產(chǎn)量達到600萬套;
信息交流:建立了以原料、輔料、生產(chǎn)設備為基礎的供應及信息交流平臺,為品牌的品質(zhì)提供了保障;
渠道管理:擁有一支在當?shù)刈罹邔嵙Φ拇砩蹋⒏髯越M建了高效的芬騰品牌管理團隊;擁有遍布全國各地近4000家芬騰專賣店;
市場增長:近三年來,芬騰市場銷量每年均保持30%的增長速度,預計今后三年,芬騰還將保持27%以上的增長。
因公司業(yè)務發(fā)展及團隊擴大,現(xiàn)誠邀您的加入:
所述職位有知名品牌服裝公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
有意者請將個人簡歷,身份證復印件、學歷證書復印件等相關證件復印件,以及近期個人照片發(fā)至公司招聘郵箱或直接通過前程無憂網(wǎng)站投遞。
應聘設計類職位,請附個人近期代表作品。
廣州市六睦商貿(mào)有限公司
地址:廣州市越秀區(qū)天河路45號粵能大廈12F
電子郵箱:hr_lmft@163.com
附近公交站臺:廣州大道中站、影城花園站、天河立交站
地鐵:動物園站C出口往天河立交方向直走300米
公司將為員工提供有競爭力的薪酬、良好的晉升及發(fā)展空間、社保、員工培訓、文化活動、團隊旅游等員工福利。
舒適的“家”文化、和諧友愛的工作環(huán)境,年輕富有激情的團隊,真誠期待您成為我們芬騰的一員。
更多信息請瀏覽公司品牌網(wǎng)站:http://www.fenteng.com
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