職位要求
1. 有三至五年設(shè)計工作經(jīng)驗；
2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗；
3. 熟練應(yīng)用設(shè)計相關(guān)軟件及輔助軟件；
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識；
5. 能承受較大工作壓力。
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)與公司各業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通，充分理解業(yè)務(wù)組需求，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意；設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置，企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；公司市場活動各種宣傳品配合；
3. 領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計制作、VI設(shè)計、海報設(shè)計、店面物料設(shè)計等項目，指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊策劃、設(shè)計與制作，解答設(shè)計團(tuán)隊在創(chuàng)意方面遇到的問題?；
4. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評審；
5. 負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的成本控制；
6. 管理、培訓(xùn)設(shè)計團(tuán)隊，督促團(tuán)隊為公司各部門提供持續(xù)優(yōu)化的專業(yè)服務(wù)。
