1、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn)；
2、開發(fā)和完善產(chǎn)品培訓(xùn)課件，不限于開發(fā)銷售技巧、工作流程等內(nèi)容
3、?建立并完善公司銷售培訓(xùn)與開發(fā)管理制度、培訓(xùn)流程及方案；
4、調(diào)查、收集培訓(xùn)需求，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，有效監(jiān)督各部門的培訓(xùn)實(shí)施狀況；
任職資格：
1、兩年以上銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、有教育行業(yè)銷售人員培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的課程研發(fā)能力；
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用課件制作軟件，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；
5、書面與口頭表達(dá)能力強(qiáng)，良好的演講能力，富有激情，思維敏捷，較強(qiáng)的親和力和感染力；
6、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真、細(xì)致；
7、富有創(chuàng)新精神，針對(duì)培訓(xùn)相關(guān)工作能夠提出具有建議性意義的建議和方案。
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