崗位職責：
1、熟悉通路精耕的運作流程和團隊管理經(jīng)驗，有新產(chǎn)品中端推廣經(jīng)驗；
2、根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制訂總體銷售計劃及量化銷售目標；
3、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務(wù)；
4、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
5、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法；
6、制定、調(diào)整銷售運營政策并組織具體實施；
7、組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成轄區(qū)域銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價；
任職要求：
1、教育：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、培訓經(jīng)歷：受過市場營銷、消費者心理、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓；
3、經(jīng)驗：5年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷管理工作經(jīng)驗，有較廣泛的市場資源，精通各種渠道市場的開拓和銷售管理，有知名深加工快速消費品公司工作經(jīng)歷著優(yōu)先考慮，有過往明顯銷售業(yè)績；
4技能：對市場營銷工作有較深刻認知：熟悉商超、連鎖店、渠道、配送等業(yè)務(wù)；有大區(qū)經(jīng)營策略制訂能力、豐富的市場操作經(jīng)驗；有良好的市場判斷、開拓及維護能力；銷售員工管理與培訓能力；有極強的組織管理能力；具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導團隊完成銷售指標、勇于承擔責任：
5、態(tài)度：正面積極、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神、較強的觀察力和應(yīng)變能力；
6、工作地點服從公司安排。