1.?負(fù)責(zé)金融行情分析系統(tǒng)的客戶端軟件的開發(fā)；
2.?根據(jù)總體設(shè)計(jì)完成模塊設(shè)計(jì)，完成模塊代碼編寫、單元測(cè)試、代碼維護(hù)工作；
3.?負(fù)責(zé)行情，分析，資訊等模塊的研發(fā)工作。
任職要求
1.?計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；?2年或以上VS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.?精通C++，熟練掌握VC++/MFC，熟悉Win32?API；熟悉COM;
3.?熟悉windows下的程序設(shè)計(jì)，有GDI/GDI+、Winsock/多線程等編程經(jīng)驗(yàn)，具有一定的模塊設(shè)計(jì)能力；
4.?熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫；
5.?良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范；
6.?較好的溝通表達(dá)能力；
7.?必須有行情分析軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，沒有的勿投。
基礎(chǔ)福利
1.?養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
2.?住房公積金；
3.?年底雙薪；
4.?年假、婚假、產(chǎn)假、喪假均為滿薪假；
5.?培訓(xùn)支持：包括公司及自行參加部分。
用人準(zhǔn)則
尊重人才，關(guān)心人才，培養(yǎng)人才，以人為本，視人才為企業(yè)最寶貴的財(cái)富。
人力資源指導(dǎo)思想
1.?靈活的人才機(jī)制，為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)；
2.?重視培養(yǎng)與培訓(xùn)，重視人才成長(zhǎng)及人性化關(guān)懷，優(yōu)先選拔內(nèi)部人才；
3.?優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系，為人才提供保障；
4.?完善的規(guī)章制度，明確的職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)愿景
成為國(guó)內(nèi)一流的貴金屬交易服務(wù)商。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
勤奮、誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
