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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
職位要求:?
要求熟悉輸電、配電、變電行業(yè)及其規(guī)范?
要求有相關輸變電項目預算經(jīng)驗?
持有相關資格證優(yōu)先?
熟悉10KV輸變電工程者優(yōu)先
至少三年本崗工作經(jīng)驗
本崗位為設計技術崗,薪金從8W---20W不等,依據(jù)能力、經(jīng)驗及所持證書而定
歡迎應聘

????北京恒扉嘉泰建設工程有限公司,創(chuàng)立于貳零零陸年。公司具有北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會認定的電力工程、機電設備安裝工程、城市道路照明工程、建筑智能化工程、電子工程、建筑裝飾工程等建筑施工企業(yè)資質(zhì)及北京市規(guī)劃委員會認定的電力工程專業(yè)設計、項目管理資質(zhì)。取得了ISO9000系列質(zhì)量管理和保證標準體系認證、ISO14000環(huán)境管理(EMS)標準體系認證及OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證證書,三個管理體系同時有機結(jié)合并運用在企業(yè)的日常管理中,使客戶滿意、社會滿意、員工滿意。自主研發(fā)生產(chǎn)的包括KYN28A、HXGN、XGN、YBM等型號在內(nèi)的各類高低壓成套設備通過國家電網(wǎng)公司東北電力電器質(zhì)量檢測站型式試驗并獲得中國質(zhì)量認證中心CCC、CQC認證。公司主要從事110KV及以下送變電線路工程(含電纜工程)和同電壓等級變電站工程,可為客戶提供全程用電咨詢及建設項目電力工程外電源、高低壓變配電室、低壓電纜工程設計、電力公司用電報裝、工程概預算、工程組織施工、整體工程報驗送電等優(yōu)質(zhì)服務。同時具備較強的高低壓成套設備研發(fā)、設計、生產(chǎn)以及機電工程、建筑智能化工程、電子工程、建筑裝飾工程、城市樓體景觀照明工程、市政路燈工程、安防系統(tǒng)工程設計、施工能力。
????北京恒扉嘉泰建設工程有限公司自始致力于市場運作開發(fā),高效科學管理,在愈演愈烈的市場競爭中始終保持著和諧、持續(xù)、快速的發(fā)展態(tài)勢。歷經(jīng)多年經(jīng)驗教訓的積累與沉淀,恒扉已形成了具有自身特色的公司經(jīng)營管理模式。進而隨著公司的不斷發(fā)展壯大,恒扉已成為北京地區(qū)大型建筑集群最為經(jīng)驗豐富的綜合性服務企業(yè)。承包服務項目延伸至首都北京的各個區(qū)域,先后承接了主塔樓總高度330米,地上層數(shù)為74層,地下4層,總建筑面積54萬平方米,設計難度和施工難度為世界超高層建筑結(jié)構(gòu)所罕見的北京市最高建筑物中國國際貿(mào)易中心三期項目??偨ㄖ娣e18萬平方米,位于西長安街南側(cè),毗鄰金融街,由北京市綠化隔離地區(qū)基礎設施開發(fā)建設有限公司和北京長安投資有限公司共同投資開發(fā)建設,全球著名的GENSLER國際建筑設計公司設計的長安興融中心項目。全國總工會下屬中國職工之家酒店、西客站附屬綜合樓、同仁堂中醫(yī)院等重要單位及位于朝陽區(qū)東三環(huán)占地百萬平米的國際生態(tài)社區(qū)典范,獲得亞洲唯一聯(lián)合國世界級生態(tài)大獎?“國際生態(tài)安全示范社區(qū)”和“國際生態(tài)最佳社區(qū)”的住宅項目山水文園。處于“正京西”顯赫位置,總占地面積61.78公頃,規(guī)劃總建筑面積達105萬平方米,集住宅、TOWNHOUSE、商業(yè)、寫字樓、教育設施為一體的超大型高檔社區(qū)玉泉新城。位于東北三環(huán)占地70萬平方米,總建筑面積達150萬平方米,規(guī)劃定位為“以綠色居住為導向的國際化大社區(qū)”太陽星城等數(shù)個大型綜合建筑集群社區(qū)。服務范圍涉及電力工程、機電工程、建筑智能化工程、建筑裝飾工程及景觀照明工程建設,贏得了客戶一致的高度贊譽,為公司的持續(xù)發(fā)展夯實了基礎。
????人才是北京恒扉嘉泰建設工程有限公司長遠發(fā)展的根本,人力資源是支撐公司穩(wěn)定增長的關鍵。我們重視員工發(fā)展,并建立了完整的基于培養(yǎng)、考核和激勵的員工綜合發(fā)展體系。公司為員工提供了多元化發(fā)展道路,在培養(yǎng)高級管理人才、專業(yè)技術人才的同時,大力加強高技能人才隊伍建設。現(xiàn)在已形成了包括20多名結(jié)構(gòu)工程師、電氣工程師、建造師、造價師等國家注冊高級技術人員,50多名工程、經(jīng)濟類專業(yè)中級以上職稱技術人員在內(nèi)的總數(shù)超過120人的員工隊伍,其中超過80%員工有同行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗。我們秉承“學習型組織”理念,定期組織各項培訓活動,不斷提升員工的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術、創(chuàng)新能力。為不斷完善“恒扉卓越服務體系”,提供了雄厚的人力資源保證。
????質(zhì)量是北京恒扉嘉泰建設工程有限公司的生命。根植于心的質(zhì)量意識和嚴格的管理制度,為恒扉贏得了客戶的長期信任。對產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量的嚴謹態(tài)度和精益求精的精神,精湛的制造工藝、施工技術從一開始就融入企業(yè)的血液之中。公司建立了完善的“恒扉質(zhì)量保證體系和質(zhì)量評估體系”,從項目的規(guī)劃咨詢到設計出圖,從原材料進庫到成品出廠,從產(chǎn)品規(guī)劃、工藝裝備的確定到設備安裝調(diào)試,每一道工序都處于縝密的監(jiān)控之下。質(zhì)量控制中心擁有先進的檢測試驗設備,檢測手段已實現(xiàn)了現(xiàn)代化和數(shù)字化。技術研發(fā)中心始終密切關注和跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)的發(fā)展動態(tài),不斷地進行技術升級改造,保持規(guī)劃設計、生產(chǎn)工藝、施工作業(yè)方案、檢測設備的先進性??蛻舴罩行呐鋫涫┕屝蕖⑻胤N作業(yè)、通訊指揮、遠程運輸、售后服務等專業(yè)車輛。這些都為我公司創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程提供了充足的技術、裝備保證。
????企業(yè)文化是保持基業(yè)常青的根本。北京恒扉嘉泰建設工程有限公司在實施企業(yè)調(diào)整、變革的同時,適時地對企業(yè)文化進行了梳理,在繼承和創(chuàng)新的基礎上,提煉出以“高效贏得市場,和諧創(chuàng)造力量,信譽鑄就品牌,服務編織未來”為核心價值觀的企業(yè)文化。以“想你所想,努力超越”為核心的進取經(jīng)營理念。
????“提高效率,完善服務”是我們的行為準則,“團結(jié)共進,眾志成城”是我們的意識形態(tài),“重視信譽,追求質(zhì)量”是我們的立足之源?!白吭椒?,精品工程”是我們的發(fā)展之本?!靶纬蔂I銷、服務網(wǎng)絡化,實現(xiàn)資本、技術和管理的國際化”是我們的管理目標。充分發(fā)揮人才、技術、管理優(yōu)勢,提供客戶滿意服務,持續(xù)改進并不斷完善“恒扉卓越服務體系”。
????長期以來我們在事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時始終不忘作為企業(yè)公民的社會責任,本著回報社會、造福社會的理念廣泛地參與社會公益事業(yè)。在向客戶提供卓越服務的同時,恒扉承諾盡最大的努力減少生產(chǎn)、施工及服務中所造成的環(huán)境影響。我們?nèi)〉铆h(huán)境體系認證的同時,得到了北京市環(huán)保局“中國環(huán)境標志”認證證書。恒扉全體員工傾情捐助多項社會公益愛心事業(yè),其范圍涉及愛心慈善學校、慈善救災、植樹綠化等多個領域,逐步形成了以捐建愛心慈善學校為主體的“恒扉愛心公益體系”,受到中華慈善總會和中國扶貧基金會的一致贊許!
????隨著市場競爭的日益加劇,謙謹優(yōu)秀的恒扉人在秉承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,不斷地挑戰(zhàn)自我,打破不適合發(fā)展的各種制約,勇敢地變革創(chuàng)新、與時俱進,2007年1月1日恒扉服務熱線400-896-0101的開通標志著在為客戶提供24小時卓越的售前、售中、售后服務又上升到一個新的高度,令我們在激烈的市場競爭中發(fā)展、突破,獲得了持久的生命力。真誠熱情的恒扉人以不畏艱險的開拓精神,令人矚目的發(fā)展成就,把“卓越服務”銘刻進了企業(yè)的歷史進程。我們將一如既往,不斷開拓進取,結(jié)識更多朋友,微笑地與您攜手共續(xù)美好新篇章!
地????址:北京市亦莊開發(fā)區(qū)康盛工業(yè)園11號院23號樓
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