崗位職責(zé)：
1、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行篩選、開發(fā)，通過電話等方式與客戶進(jìn)行溝通、回訪，建立良好的客戶關(guān)系；?
2、對(duì)企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和目標(biāo)受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行調(diào)研，了解培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案；?
3、與培訓(xùn)師進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助培訓(xùn)師完成企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)施；?
4、內(nèi)訓(xùn)部門其他日常事務(wù)，如教材制作、會(huì)務(wù)安排及師資維護(hù)等。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；?
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；?
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；?
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；?
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
福利待遇：
1、薪資：基本工資+高提成（簽約講師10%，?內(nèi)部講師20%）
2、強(qiáng)大的培訓(xùn)培養(yǎng)體系幫助其迅速成長；?
3、無天花板的職位晉升體系和多通道的成長路徑；?
4、定期的公司組織的免費(fèi)旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；?
5、每個(gè)節(jié)氣日，總有不同的水果和點(diǎn)心可以吃；
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