崗位職責
1、全面負責公司設計部的管理工作；
2、負責公司項目的規(guī)劃、設計、組織與實施工作；
3、負責與客戶溝通談判，向客戶精準有效闡述設計理念，使之理解并信服；
4、負責管理本部門員工，提升員工的專業(yè)潛質(zhì)及開發(fā)員工的創(chuàng)意能力與創(chuàng)意效率；
5、負責建立、優(yōu)化本部門規(guī)劃文檔及項目開發(fā)流程中的各種規(guī)章制度；
6、負責本部門財務預算的制定、并經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行；
7、負責完成公司交辦的其他工作事項。
任職資格
1、大專及以上學歷，美術(shù)設計類、廣告學及相關(guān)專業(yè)；特別優(yōu)秀者，可適當放寬要求；
2、有5年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上中高級設計師經(jīng)驗，至少1年以上的團隊管理經(jīng)驗；
3、具有良好的色彩、造型感覺，對設計有獨到的理解與感悟，作品富有創(chuàng)意，可獨立完成概念設計方案；
4、具有較強的設計管理能力和溝通能力，優(yōu)秀的語言表達能力；
5、具有較強的文案與策略理解能力，良好的色彩把握能力；
6、具有較強的設計整體結(jié)構(gòu)的把握與運用能力；
7、具有良好的組織能力、人際交往能力與團隊合作精神；
8、熟練使用各種平面設計工具，并有高超的使用技巧。
