職位描述:
1、 全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的咨詢銷售工作的管理及質(zhì)量監(jiān)督工作,確保咨詢轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績的持續(xù)提升;
2、 制定并完善咨詢銷售環(huán)節(jié)的相關(guān)管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn),并確保有效推進(jìn)實(shí)施、督促執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域咨詢銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理及銷售業(yè)績的跟蹤,不斷提升咨詢銷售團(tuán)隊(duì)整體工作成效;
4、 負(fù)責(zé)及時收集整理咨詢銷售素材,咨詢銷售環(huán)節(jié)常見問題及解決方式,并定期組織咨詢銷售團(tuán)隊(duì)的集中培訓(xùn)和新人的培養(yǎng);
5、 負(fù)責(zé)咨詢銷售工作過程中的成本預(yù)算和費(fèi)用控制,審核咨詢銷售部門的費(fèi)用報銷工作;
6、 完成上級布置的其他工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上部門經(jīng)理或同等職位經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、具備演講技巧,提問技巧,問題解決技巧,績效考核管理技巧;
5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,邏輯性強(qiáng)。