工作職責(zé):
1、協(xié)助薪酬高經(jīng)經(jīng)理擬定、完善薪酬福利制度,并推廣實(shí)施;
2、協(xié)助收集外部市場薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策,并形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)助薪酬高級經(jīng)理完成地區(qū)年度人工成本預(yù)算工作;
4、制作地區(qū)工資并按時發(fā)放;
5、制作地區(qū)人工成本報(bào)表、社保報(bào)表;
6、管理薪酬檔案;
7、維護(hù)薪酬系統(tǒng);
8、協(xié)助績效經(jīng)理制定并完善員工績效管理制度和流程;
9、協(xié)助細(xì)化地區(qū)基層員工績效考核方案;
10、收集、分析績效數(shù)據(jù),進(jìn)行績效診斷分析;
11、協(xié)助績效管理理念推廣、績效工具的推廣及運(yùn)用;
12、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門的績效薪酬管理工作;
13、協(xié)助制定員工績效計(jì)劃,并協(xié)助完成績效考評;
14、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷程度,人力資源管理、會計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、2年以上薪酬管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉相關(guān)用工法規(guī)、與社保政策、人工成本分析等工具與方法
4、熟練使用辦公軟件,尤其是EXCEL的運(yùn)用
5、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好
聯(lián)系電話:0851-8356575/?13984193130
聯(lián)系地址:貴州省貴陽市南明區(qū),水東路中天世紀(jì)新城3組團(tuán)“漁夫碼頭”二樓