工作職責(zé)
1.制訂地區(qū)年度經(jīng)營管理方案，根據(jù)各時段的實(shí)際情況提出轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展建議，對轄區(qū)整體經(jīng)營績效負(fù)責(zé)；
2.全面主持地區(qū)各項(xiàng)管理工作，全面掌握轄區(qū)的經(jīng)營情況，制訂轄區(qū)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督落實(shí)；
3.協(xié)調(diào)與政府各部門的關(guān)系，確保建立良好的內(nèi)外部關(guān)系；
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷；8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)/總部高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有勞動密集型行業(yè)的分公司/子公司全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.企業(yè)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富，擅長企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃的制定及執(zhí)行；
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