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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	11-01
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	應(yīng)屆生
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	2025-06-11	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、具有獨(dú)立撰寫(xiě)方案、演示稿的能力，熟練使用Word、PowerPoint等辦公軟件；
2、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋，培訓(xùn)、拓展品牌產(chǎn)品市場(chǎng)；
3、多渠道搜集、客戶(hù)資料整理及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛在客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)需求及客戶(hù)反饋向公司提出優(yōu)化建議。
任職資格：
1、性格活潑外向，善于攀談，應(yīng)變能力較好，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)；
2、積極向上，勇于向困難挑戰(zhàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
3、踏實(shí)肯干，勤奮敬業(yè)，有獨(dú)立開(kāi)展區(qū)域工作的能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)企圖心,對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬、渴望成功；
4、熱愛(ài)廣告行業(yè)，可長(zhǎng)期出差。

公司介紹（Company Introduction）

公司介紹
????天諾集團(tuán)，由來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)組建與管理，在中國(guó)的10年，專(zhuān)注整合線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣服務(wù)，在中國(guó)已躋身到行業(yè)前三的頂尖營(yíng)銷(xiāo)推廣執(zhí)行公司之列。
????多年來(lái)服務(wù)眾多世界500強(qiáng)企業(yè)與本土知名品牌，為超過(guò)30個(gè)企業(yè)近50個(gè)知名跨國(guó)和本土品牌提供服務(wù)。包括：營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)意和策劃、大型公關(guān)路演、會(huì)務(wù)和新聞發(fā)布會(huì)、多線(xiàn)路全國(guó)性巡回路演、店內(nèi)促銷(xiāo)、終端理貨、多渠道產(chǎn)品試用、呼叫中心和數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)、各種促銷(xiāo)宣傳品的設(shè)計(jì)和制作等。
????2010年更與世界最大的廣告公司之一——日本電通廣告合作聯(lián)營(yíng)，整合更多國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
????這里就是：
????中外合資“廣州市天諾營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司”，成立于2003年，是中國(guó)排名前3位的綜合線(xiàn)下執(zhí)行集團(tuán)公司之一，由來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)管理，是中國(guó)頂尖的綜合線(xiàn)下執(zhí)行公司?。天諾集團(tuán)在廣州、北京、上海等58個(gè)城市有分公司和辦事處，全職員工1300多名，兼職人員超過(guò)1萬(wàn)名，業(yè)務(wù)覆蓋500個(gè)城市。
????公司從2003年的4個(gè)人，兩百萬(wàn)的銷(xiāo)售額，增長(zhǎng)到2013年的1300人，銷(xiāo)售額近10個(gè)億，10年間，每年以百分之幾十的速度飛速增長(zhǎng)，是業(yè)內(nèi)發(fā)展最快的公司。2013年公司銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃增長(zhǎng)50%，員工隊(duì)伍計(jì)劃達(dá)到1500人，誠(chéng)邀更多精英人才的加盟。
????薪資福利
????●上班時(shí)間：實(shí)現(xiàn)五天八小時(shí)工作制；
????●法定福利：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，部分崗位另外享有商業(yè)保險(xiǎn)；
????●薪酬水平：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資+全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)+長(zhǎng)期激勵(lì)，并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)；
????●年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)；
????●法定節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；
????●生日祝賀：公司每月為當(dāng)月生日員工舉行派對(duì)、發(fā)放獎(jiǎng)品以表祝福；
????●團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng)，如：輕松下午茶、快樂(lè)星期五、總裁訪(fǎng)談日等，另外還有各類(lèi)體育活動(dòng)，年度聯(lián)歡會(huì)等等；
????●節(jié)日關(guān)懷：過(guò)節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日Party；
????●員工體檢：?jiǎn)T工身心健康計(jì)劃（健康體檢）；
????●生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點(diǎn)；
????●員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，持續(xù)地為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)

聯(lián)系方式（Contact）

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