一、主要職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)收集分析市場和競爭對手信息，有針對性的擬定招商方案。
2、 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，完成招商與網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)，并確保營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓、合理布局與有效維
護。
3、 負(fù)責(zé)招商工作的談判，加盟合同的簽訂及相關(guān)后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，必要時約見接待客戶為客戶解決問題。
4、 隨時跟進(jìn)代理商的營銷業(yè)績，對代理商進(jìn)行必要的培訓(xùn)管理，提供幫助和支持。
5、 負(fù)責(zé)招商說明會的組織、策劃與召開。
6、 做好代理商基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的收集、統(tǒng)計、分析工作。
7、 負(fù)責(zé)下屬崗位招商技能培訓(xùn)。
8、 負(fù)責(zé)部門日常工作處理、維護、運作、管理。
9、 完成上級交辦的其他事宜。
二、基本條件
1、 25歲以上，具備一定的綜合素質(zhì)，形象良好、親和力強、表達(dá)得當(dāng)、反應(yīng)敏捷，市場營銷、國際商務(wù)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、 2年以上招商或營銷經(jīng)歷，有高度的敬業(yè)精神、敏銳的市場洞察力、良好的學(xué)習(xí)能力、總結(jié)改進(jìn)能力和勇于探索的精神。
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、很強的親和力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能承擔(dān)一定的工作壓力，并能設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、具體
執(zhí)行有效推進(jìn)。
4、 有一定的文字表達(dá)功底，諳熟合同法，能熟練起草與業(yè)務(wù)招商有關(guān)的文件方案包括項目方案、招商意向書、合同書、聯(lián)絡(luò)書。
5、 有招商活動策劃能力，進(jìn)行招商策劃，相關(guān)配套活動安排，確保專業(yè)運作。
6、 工作積極主動，良好的團隊精神，強烈的事業(yè)心、責(zé)任心。
7、 有網(wǎng)上產(chǎn)品代理招商經(jīng)驗，或有現(xiàn)成渠道資源者更優(yōu)。
8、 條件一般者可做招商專員，條件優(yōu)者可做招商經(jīng)理或招商總監(jiān)。