項(xiàng)目經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-11
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	應(yīng)屆生
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-01-31	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

項(xiàng)目經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)直接管理項(xiàng)目前期、中期、后期各環(huán)節(jié)的工作流程，確保項(xiàng)目執(zhí)行過程中每個(gè)步驟按照規(guī)范和客戶要求開展，以確保項(xiàng)目能夠順利完成，通過項(xiàng)目KPI評定項(xiàng)目質(zhì)量；
2. 保持與各合作部門的日常溝通，如銷售團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)跨部門合作與溝通基礎(chǔ)下，確保項(xiàng)目在可被執(zhí)行；
3. 監(jiān)控項(xiàng)目費(fèi)用，通過與客戶和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的溝通，減少/避免超支費(fèi)用的產(chǎn)生，在項(xiàng)目結(jié)束后，按照公司要求完成項(xiàng)目結(jié)算工作；
4. 能夠有效帶領(lǐng)下屬發(fā)展，使其具備項(xiàng)目管理的能力，順利開展日常工作，提升團(tuán)隊(duì)的工作能力；
5. 客情管理，負(fù)責(zé)每天與客戶保持日常溝通（包括電話、郵件、報(bào)表等），全面提升客戶滿意度，增強(qiáng)客戶信心，降低客戶投訴率；
6. 協(xié)助客戶部的客戶開發(fā)工作，為項(xiàng)目提案提供數(shù)據(jù)和可執(zhí)行性分析；
7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷要求；
2. 有大學(xué)線下執(zhí)行公司同類工作崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠獨(dú)立操作項(xiàng)目和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)；
4. 較強(qiáng)的耐壓能力；
5. 良好的溝通和書面溝通表達(dá)能力；
6. 能夠熟練使用OFFICE程序；

公司介紹（Company Introduction）

公司介紹
????天諾集團(tuán)，由來自世界500強(qiáng)企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)組建與管理，在中國的10年，專注整合線下營銷推廣服務(wù)，在中國已躋身到行業(yè)前三的頂尖營銷推廣執(zhí)行公司之列。
????多年來服務(wù)眾多世界500強(qiáng)企業(yè)與本土知名品牌，為超過30個(gè)企業(yè)近50個(gè)知名跨國和本土品牌提供服務(wù)。包括：營銷活動(dòng)的創(chuàng)意和策劃、大型公關(guān)路演、會(huì)務(wù)和新聞發(fā)布會(huì)、多線路全國性巡回路演、店內(nèi)促銷、終端理貨、多渠道產(chǎn)品試用、呼叫中心和數(shù)據(jù)庫營銷、各種促銷宣傳品的設(shè)計(jì)和制作等。
????2010年更與世界最大的廣告公司之一——日本電通廣告合作聯(lián)營，整合更多國際營銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。
????這里就是：
????中外合資“廣州市天諾營銷策劃有限公司”，成立于2003年，是中國排名前3位的綜合線下執(zhí)行集團(tuán)公司之一，由來自世界500強(qiáng)企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)管理，是中國頂尖的綜合線下執(zhí)行公司?。天諾集團(tuán)在廣州、北京、上海等58個(gè)城市有分公司和辦事處，全職員工1300多名，兼職人員超過1萬名，業(yè)務(wù)覆蓋500個(gè)城市。
????公司從2003年的4個(gè)人，兩百萬的銷售額，增長到2013年的1300人，銷售額近10個(gè)億，10年間，每年以百分之幾十的速度飛速增長，是業(yè)內(nèi)發(fā)展最快的公司。2013年公司銷售目標(biāo)計(jì)劃增長50%，員工隊(duì)伍計(jì)劃達(dá)到1500人，誠邀更多精英人才的加盟。
????薪資福利
????●上班時(shí)間：實(shí)現(xiàn)五天八小時(shí)工作制；
????●法定福利：入職即購買五險(xiǎn)一金，部分崗位另外享有商業(yè)保險(xiǎn)；
????●薪酬水平：提供具有市場競爭力的固定工資+全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì)+長期激勵(lì)，并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)；
????●年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度運(yùn)營情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)；
????●法定節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；
????●生日祝賀：公司每月為當(dāng)月生日員工舉行派對、發(fā)放獎(jiǎng)品以表祝福；
????●團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂活動(dòng)，如：輕松下午茶、快樂星期五、總裁訪談日等，另外還有各類體育活動(dòng)，年度聯(lián)歡會(huì)等等；
????●節(jié)日關(guān)懷：過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日Party；
????●員工體檢：員工身心健康計(jì)劃（健康體檢）；
????●生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點(diǎn)；
????●員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，持續(xù)地為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)

聯(lián)系方式（Contact）

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