任職資格:1、年齡22-55歲,能吃苦耐勞
2、精通產(chǎn)品的設計與安裝標準,具有一定溝通協(xié)調(diào)能力,管理及指導安裝現(xiàn)場,良好的客戶服務意識。
工作職責:
1、負責直營客戶現(xiàn)場安裝監(jiān)理工作。
2、負責陪同客戶完成產(chǎn)品驗收工作。
3、負責重大問題的現(xiàn)場處理、溝通。
4、負責完成產(chǎn)品補單的跟進及處理。
5、負責及時反饋產(chǎn)品工藝的改進、改良。
6、完成上級布置的臨時性任務。
公司十大福利
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。
2、有薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。
3、社會保險:五險一金
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。
8、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
9、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。
10、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設有茶水間,提供微波爐及電冰箱;