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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:

工作地點:廣州市越秀區(qū)
工作職責(zé):
1.財務(wù)相關(guān)單據(jù)整理錄入;
2.負(fù)責(zé)編制和核對內(nèi)部計算報表,按期報送報表;
3.郵件通知、溝通等;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助各部門處理與財務(wù)相關(guān)的事務(wù)。
職位要求:
1.?職中及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
3.?工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),富于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神;
4.?善于與人溝通,具團(tuán)隊合作精神;?
5.?中文打字50字/分鐘以上;
6.?熟練使用Word、Excel、Outlook等工具軟件,熟悉Internet。

We?Provide?Career?Beyond?Job!
廣州市廣德昌科技有限公司是一家專業(yè)的高科技醫(yī)療器械代理、服務(wù)和研發(fā)公司,在環(huán)市東(CBD)保利中環(huán)廣場設(shè)有培訓(xùn)中心,在廣州科學(xué)城設(shè)有研發(fā)中心。
公司成立于2001年9月,憑借全球領(lǐng)先的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的售后服務(wù),在醫(yī)療器械領(lǐng)域不斷發(fā)展壯大。
我們的合作伙伴:
美國泰科(TYCO)--?財富世界500強(qiáng)企業(yè)
邁瑞?--?中國領(lǐng)先的科技醫(yī)療設(shè)備研發(fā)制造商
我們的榮譽(yù):
美國柯惠(原TYCO集團(tuán))2013年度最佳銷售獎、十年精誠合作獎
邁瑞年度杰出貢獻(xiàn)獎
2013年藥品安全信用企業(yè)——誠實守信等級(A級)證書
連續(xù)三年(2010-2012年)被評為廣東省守合同重信用企業(yè)
公司理念:
我們的使命
致力于提供專業(yè)的危重醫(yī)學(xué)解決方案和服務(wù)體系,幫助醫(yī)務(wù)人員減輕病人痛苦
OUR?MISSION
We?Endeavor?To?Relieve?Patients?Suffering
By?Providing?Medical?Specialists
With?The?Professional?Solution?&?Service
That?Are?Focused?On?Critical?Care?Medicine
我們的價值觀(經(jīng)營哲學(xué))
誠信負(fù)責(zé)、客戶至上
學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越
OUR?VALUE?(PHILOSOPHY)
Integrity?&?Accountability,Customer-Orientation
Learning?&?Innovation,In?Search?Of?Excellence
我們的愿景
讓每一個病人都得到應(yīng)有的關(guān)懷
OUR?VISION
Every?Patient?Is?Deserved?To?Be?Cared?For
我們的商業(yè)原則
誠實正直,信守承諾
尊重客戶,尊重對手
BUSINESS?CONDUCT?PRINCIPLES
Honesty?And?Integrity,?We?Do?What?We?Say
We?Respect?Our?Customers
We?Respect?Our?Competitors
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘精英加盟。本公司將對合格者提供良好的福利和完善的職業(yè)培訓(xùn)計劃。
1、晉升機(jī)制
本著“以人為本,共贏發(fā)展”的用人方針及“競聘上崗,擇優(yōu)選取”的晉升機(jī)制,為每位員工提供公平公正的發(fā)展空間、平等競爭的晉升平臺、同等的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。
2、有競爭力的薪酬福利機(jī)制,包括基本工資、績效獎金、福利保障、長期激勵、補(bǔ)充福利。
基本工資
根據(jù)崗位和行業(yè)水平為員工提供具有競爭力的基本工資,并且每年根據(jù)行業(yè)水平、公司業(yè)績和員工年度述職報告進(jìn)行年度調(diào)薪。
績效獎金
根據(jù)員工績效表現(xiàn),為員工提供月度的績效獎金進(jìn)行獎勵。
福利保障
依照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,以及其他法定福利。
長期激勵
內(nèi)務(wù)員工工齡獎、安居樂業(yè)免息貸款、管理層管理獎金、(五年以上員工)精誠合作獎。
補(bǔ)充福利
補(bǔ)充商業(yè)保險
公司為員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險,與社會保險形成優(yōu)勢互補(bǔ)。
其他福利
通訊費(fèi)補(bǔ)貼、CPI津貼、高溫津貼、外勤人員上網(wǎng)本與3G上網(wǎng)卡免費(fèi)配備、人才推薦獎。
3、人性化的休假制度:標(biāo)準(zhǔn)的每周五日工作制,帶薪病假、帶薪年假及彈性化的休假制度。
4、員工關(guān)懷
員工生日祝福與生日禮物、結(jié)婚賀金、生育賀金、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問金。
5、員工之家
公司為員工在公司的附近提供免費(fèi)宿舍(扣除相應(yīng)水電費(fèi)),?方便員工工作和擺脫城市擁堵交通的困擾。
6、文娛活動
籃球賽、羽毛球賽、健身、運(yùn)動會、戶外拓展、部門建設(shè)活動、年會、員工家庭日等各種文體和康體活動,舒緩員工壓力,為員工提供豐富多彩的員工生活。
7、團(tuán)隊旅游
年度一到兩次員工旅游,讓員工感受團(tuán)隊的力量和家庭般的溫暖。
8、年度體檢
公司每年組織員工到權(quán)威體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡。
9、公司內(nèi)部設(shè)購書基金,建立小型圖書館方便員工借閱。
10、完善的培訓(xùn)和成長機(jī)會
針對崗位定制的培訓(xùn)體系、網(wǎng)上商學(xué)院、自由和高頻率的分享交流會和講座、資深實戰(zhàn)派專家的封閉式培訓(xùn)、全面的職場新人培訓(xùn)計劃、實用的管理技能提升培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)計劃。
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公司聲明:?求職者提供的信息和資料須完全真實可靠、能通過學(xué)歷認(rèn)證鑒定,?如提供虛假不實信息會成為該申請被拒絕,而公司無須對此作出任何補(bǔ)償。
公司網(wǎng)站:http://www.topchance.com.cn
地????址:廣州市越秀區(qū)建設(shè)大馬路22號中環(huán)廣場B棟2619室
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