工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營體系內(nèi)相關(guān)制度、流程、規(guī)范，并推動(dòng)執(zhí)行；
2負(fù)責(zé)運(yùn)營體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、人才發(fā)展規(guī)劃等工作；
3.掌握跟蹤行業(yè)趨勢，組織學(xué)習(xí)研究，推動(dòng)運(yùn)營模式發(fā)展創(chuàng)新；
4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營活動(dòng)分析，運(yùn)營成果沉淀，形成自有運(yùn)營模式，產(chǎn)生運(yùn)營產(chǎn)品；
5.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系及運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
6.協(xié)調(diào)、推動(dòng)、落實(shí)與公司業(yè)務(wù)體系、技術(shù)體系、管理體系相關(guān)的支持工作；
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營體系的成本及費(fèi)用預(yù)算，有效控制成本費(fèi)用；
8.及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提供決策支持，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、30-40歲，男性，管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；
5、掌握運(yùn)營服務(wù)模式的深刻內(nèi)涵，掌握運(yùn)營服務(wù)各項(xiàng)工作流程；
6、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧、計(jì)劃和執(zhí)行能力、判斷與決策支撐能力；
7、有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
8、良好的溝通能力、表達(dá)能力、文字能力；協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
9、良好的分析、解決問題及解決突發(fā)事件的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；具有前瞻性思維；