工作職責(zé)：
1、負責(zé)員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)（如產(chǎn)品知識，營銷技巧，心態(tài)調(diào)整等）。?
2、負責(zé)公司各類推廣方案在市場的落實與運作?
3、制定公司健康知識、銷售技巧，促銷推廣等培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。?
4、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建議企業(yè)培訓(xùn)資料庫?
5、根據(jù)培訓(xùn)情況，撰寫培訓(xùn)報告，反饋，評估培訓(xùn)效果。?
6、組織并實施公司各個級別的培訓(xùn)工作，并主講公司內(nèi)部培訓(xùn)課程。
7、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
崗位要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上，?2年以上工作經(jīng)驗?
2、較強的企業(yè)分析和課程研發(fā)能力，優(yōu)秀的口頭和書面表達能力?
3、熟悉銷售流程及相關(guān)培訓(xùn)課程，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
條件稍遜者可應(yīng)聘：培訓(xùn)主管
條件符合者，請將應(yīng)聘簡歷及彩色近照發(fā)至郵箱：lingshi04@vip.163.com
,請在主題注明應(yīng)聘：培訓(xùn)經(jīng)理?或?培訓(xùn)主管?字樣，應(yīng)聘資料保密，恕不退還！
