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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營模式,并對公司品牌文化體系的持續(xù)改進(jìn)、推廣、整合、宣傳;
2、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的設(shè)計、推廣、執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對對外公司形象的推廣;
4、負(fù)責(zé)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對外的形象包裝和策劃推廣;
5、建立與拓展全國各地的媒介關(guān)系(電視臺、廣告公司、報紙、門戶類網(wǎng)站、博客網(wǎng)等等)的良好關(guān)系與合作;
6、直接負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)新聞、重點(diǎn)媒體的操作及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司品牌宣傳任務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)層面的新聞撰寫與發(fā)稿的實(shí)施,公司重要內(nèi)刊的組織;
任職資格
1.?大專以上學(xué)歷,5以上工作經(jīng)歷,3年以上品牌高層經(jīng)歷;
2.?年齡27-35歲間,男女不限,氣質(zhì)形象佳;
3.?具備良好的媒體資源;與傳統(tǒng)媒體(電視臺、報紙、門戶類網(wǎng)站等)關(guān)系較好;擁有全國優(yōu)勢媒體資源優(yōu)先;
4.?具有良好的溝通能力與整體協(xié)調(diào)能力;
5.?口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力;
6.?適合對象:4A廣告公司媒介總監(jiān);企業(yè)品牌總監(jiān)。

廣州尚品宅配家居股份公司是一家引入全新數(shù)碼技術(shù)和獨(dú)特營銷模式的整體定制家居連鎖機(jī)構(gòu);公司率先推行“3房2廳全屋家居數(shù)碼定制”得到業(yè)內(nèi)人士及廣大客戶的高度評價。公司主要產(chǎn)品有廚柜、衣柜、書柜、廳柜、鞋柜等定制家具。
????迄今為止,公司總部現(xiàn)有員工600多人,旗下?lián)碛?0多家直營店,600多家經(jīng)銷商,8000多人的專業(yè)生產(chǎn)線,且于北京、上海、南京、武漢等地設(shè)立分公司,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國各地及海外。
????公司在“崇尚品質(zhì),時尚品位”整體定制家居的方針指引下,尚品宅配注重品質(zhì),不斷推出時尚的、有品位的、適合東方人居生活的新產(chǎn)品,并且依托先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和數(shù)碼化的生產(chǎn)管理方式,我們可以更快更有效地生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品。我們一直致力于力求為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)整體定制家居產(chǎn)品和為投資者提供新穎的連鎖加盟創(chuàng)業(yè)平臺。
????尚品宅配在過往的日子里,我們的努力得到了社會、消費(fèi)者和行業(yè)機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同,并且獲得眾多的品牌榮譽(yù):CCTV上榜知名品牌、中國家具協(xié)會廚柜委員會常務(wù)理事、中國廚柜行業(yè)信息十佳示范企業(yè)、最受消費(fèi)者推薦品牌、消費(fèi)者信得過家居品牌、廣東綠色裝飾聯(lián)盟推薦品牌、通過國家質(zhì)監(jiān)局評為的優(yōu)等品認(rèn)證等等。
????我們的企業(yè)愿景是“打造中國整體定制家居第一品牌”,為此我們提出了“整體家居定制化”、“經(jīng)營數(shù)碼網(wǎng)絡(luò)化”、“服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效化”三大戰(zhàn)略目標(biāo)。
????我們的核心價值觀是:“我們真誠服務(wù)每一位客戶,我們負(fù)責(zé)任的做好每一個產(chǎn)品,我們高效執(zhí)行每一個工作任務(wù),我們團(tuán)結(jié)協(xié)作并尊重每一個員工”。
公司以事業(yè)吸引和凝聚人才,以文化培育企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力,力求讓每一位尚品人在公司都能找到自己的位置并感受到來自家的團(tuán)結(jié)與溫暖?!俺删妥晕?,實(shí)現(xiàn)夢想”是公司為每一位員工所做的成長承諾。尊重員工,發(fā)展員工,提升員工,并為之提供一個屬于員工自己的發(fā)展平臺是尚品一直所追求的人才宗旨。
公司十大福利
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、有薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。
3、社會保險:五險一金
4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。
8、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
9、旅游及拓展培訓(xùn):公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。
10、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供微波爐及電冰箱;
地????址:武漢市硚口區(qū)萬安國際公寓2513號房
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