崗位職責(zé)：
1、?制定整體戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；
2、?建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
3、?貫徹執(zhí)行公司網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)策略及網(wǎng)點(diǎn)投資政策，完成目標(biāo)區(qū)域/城市的開(kāi)店目標(biāo)；
4、?新點(diǎn)開(kāi)發(fā)中，以網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃為導(dǎo)向，進(jìn)駐網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的目標(biāo)物業(yè)；
5、?與業(yè)主進(jìn)行租賃位置、商業(yè)條款以及合同談判；
6、?準(zhǔn)備新店開(kāi)發(fā)方案，并向上級(jí)介紹開(kāi)店方案、溝通相關(guān)問(wèn)題；
7、?與業(yè)主協(xié)調(diào)工程預(yù)算、施工、證照、法律及財(cái)務(wù)問(wèn)題；
8、?修訂及執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
9、?策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
10、制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
11、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；
12、負(fù)責(zé)各門(mén)店與總部各職能、業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保營(yíng)運(yùn)工作開(kāi)展流暢。
任職要求：
1、8年以上零售行業(yè)多店管理經(jīng)驗(yàn)，有面包西餅連鎖店鋪區(qū)域經(jīng)理職級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)點(diǎn)評(píng)估能力，掌握對(duì)商圈及物業(yè)表現(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)力、聚客點(diǎn)的分析技巧；
3、熟悉租賃行業(yè)，能夠與業(yè)主進(jìn)行多樣性談判，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化
4、熟悉項(xiàng)目管理，熟悉營(yíng)運(yùn)成本規(guī)劃及測(cè)算，具備實(shí)際執(zhí)行項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
5、思路清晰，具備問(wèn)題分析能力、簡(jiǎn)報(bào)制作及簡(jiǎn)報(bào)能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、監(jiān)控能力、參與決策能力及較高的商業(yè)敏銳度；
7、具有絕對(duì)的關(guān)鍵事件的談判處理能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
8、熟悉品牌運(yùn)作模式及策略，熟悉零售終端運(yùn)作的流程管理；
9、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具較強(qiáng)抗壓能力、高度的責(zé)任心；
10、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、參與決策能力及較高的商業(yè)敏銳度，全局觀強(qiáng)；
11、具有參與公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
12、具有明確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，有一定的企圖心。