崗位要求：
1、 定各店鋪年度/月度銷售指標(biāo)，協(xié)助區(qū)域店月度/年度銷售指標(biāo)的達(dá)成。
2、 區(qū)域店鋪季前貨品配備，預(yù)計(jì)上貨時(shí)間和上貨數(shù)量，擬定新款上市方案，季中，季末協(xié)助計(jì)劃部貨品上貨和補(bǔ)貨情況，對(duì)當(dāng)季貨品做銷售分析，確保店鋪貨品組合搭配及陳列規(guī)范性。
3、 擬定店鋪人員工作職責(zé)，明確區(qū)域店鋪人員工作重點(diǎn)并及時(shí)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)擬定店鋪各項(xiàng)管理事項(xiàng)，協(xié)助商場(chǎng)規(guī)范運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)一品牌管理體系，（業(yè)績(jī)管理，產(chǎn)品陳列，店鋪形象，店員管理，VIP維護(hù)管理，市場(chǎng)資訊管理等）
4、 每季新品上市，新員工入職基礎(chǔ)培訓(xùn)，人員銷售，管理技能及各項(xiàng)工作規(guī)范性的培訓(xùn)工作，跟進(jìn)考核所培訓(xùn)內(nèi)容的執(zhí)行情況。
5、 區(qū)域同類競(jìng)爭(zhēng)品牌數(shù)量，形象，產(chǎn)品價(jià)格，風(fēng)格及網(wǎng)店布局情況，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋和分析區(qū)域市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)擬定區(qū)域店鋪銷售計(jì)劃并執(zhí)行。
6、 負(fù)責(zé)區(qū)域新店開業(yè)前期一系列營(yíng)銷策劃，開業(yè)期間協(xié)助新店鋪銷售及員工培訓(xùn)管理工作。對(duì)于出差日常維護(hù)店鋪，主要以店鋪業(yè)績(jī)提升或管理提升為主導(dǎo)，隨時(shí)對(duì)店鋪員工進(jìn)行工作規(guī)范考核及跟進(jìn)工作。
7、 隨時(shí)抽查區(qū)域店鋪人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，貨品陳列，貨品展示，店鋪布置等是否符合商場(chǎng)百貨要求，負(fù)責(zé)店鋪員工工作考核，薪資考核，監(jiān)管工作中可與上級(jí)申請(qǐng)給予區(qū)域店鋪直接獎(jiǎng)罰權(quán)限。
8、 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)人文地理壞境的表述，所負(fù)責(zé)店鋪的基本情況并附帶照片，店鋪的整體運(yùn)作情況，完善督導(dǎo)日常/周/月工作總結(jié)報(bào)告、
任職資格：
豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、有銷售經(jīng)驗(yàn)，店鋪管理及培訓(xùn)技能，相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)、貨品配送知識(shí)、皮包皮具知識(shí)、商品陳列技能、貨品組合技能、推銷技能等
有意者請(qǐng)發(fā)郵箱到：samonent333@msn.com.
責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)精神好，懂得合作，善于溝通，有很強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力、能吃苦，工作積極主動(dòng)