崗位職責:
1、負責對報刊、信函的收發(fā)工作;
2、做好公司來客的前期接待工作,注意禮儀禮節(jié);
3、負責來電的轉接、登記和傳真的收發(fā)工作;
4、收發(fā)快遞、查詢快遞件,了解到貨情況;
5、每月統(tǒng)計辦公用品采購情況,管理公司辦公用品;
6、監(jiān)督實施公司管理制度,做好考勤管理,統(tǒng)計考勤表;
7、每天做好前廳、會議室及總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生、花卉護養(yǎng)工作;
8、每天做好打印機、復印機的維護工作,打印用紙、飲用水、紙杯的補充工作;
9、每天上下班做好辦公室門窗的打開和關閉工作;
10、負責完成領導交辦的其他工作事項。
職位要求:
1、有1年以上工作經(jīng)驗,有良好的溝通與協(xié)調能力、思維敏捷,處事機靈;
2、工作勤快,樂意協(xié)助其它部門的日常工作;
3、認真負責,有上進心,能虛心學習,性格沉穩(wěn),不浮躁;
4、熟悉辦公軟件,并能在工作中運用自如。
薪資待遇
1?收入結構:底薪+社保+月績效獎+年終獎金
社保結構:醫(yī)保+養(yǎng)老保險+工傷保險+失業(yè)保險+重大疾病補助+生育保險(女);
2?晉升機制:前臺文員-->行政專員-->行政主管-->行政經(jīng)理-->行政總監(jiān)-
3?工作滿1年以上,每年可享受帶薪年假3天,工作每滿兩年增加一天帶薪假期;
4?法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假,如有加班安排調休或給予相應加班工資;
5公司定時組織活動,包括聚餐,旅游等室內或戶外活動。
6?工作期間,個人如參與職位相關技能的培訓和學習并用于實際工作中,公司予以相應支持。