職位要求：
1．28-34歲，性別不限，身體健康；
2．大專以上學(xué)歷，全日制管理類、服裝類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3．熟練操作日常辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）及相關(guān)設(shè)計軟件；
4．5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上主管經(jīng)驗；熟悉采購部門的全盤運作流程，了解行業(yè)及相關(guān)法規(guī)，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)采購知識；
5．人品正直務(wù)實，心態(tài)穩(wěn)定，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，條理性強，以身作則；有良好的預(yù)見性、較強的溝通合作能力及執(zhí)行力；良好的談判能力和抗壓能力，能及時應(yīng)對突發(fā)狀況；有良好的績效觀念，能出色的帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作；
6．能配合公司發(fā)展，駐外或短期出差；
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司采購管理工作，完善部門采購制度，建立并優(yōu)化采購流程，提升采購部門整體管理水平；
2．負(fù)責(zé)詢價、比價、訂貨、驗收、評估、反饋匯總等工作，以及供應(yīng)商評估與管理等相關(guān)工作；
3．協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈，同時確保產(chǎn)品良性供應(yīng)和合理庫存，減少庫存風(fēng)險；對采購成本、質(zhì)量和貨期進(jìn)行有效監(jiān)控；
4．制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；
5．負(fù)責(zé)與供應(yīng)商往來的對帳工作，并及時申報相關(guān)款項；
6．監(jiān)督下屬的工作進(jìn)程，對突發(fā)狀況能及時、有效地解決；
7．全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列報，呈上級審閱；
8．指導(dǎo)下屬，及對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)、定期在崗培訓(xùn)；
9．負(fù)責(zé)下屬每月的績效考核工作，并溝通提升各崗位的能力。