崗位要求：
1、普通話流利、形象氣質(zhì)良好；
2、大專以上學(xué)歷，師范類優(yōu)先；
3、熱愛教師工作，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，熟悉學(xué)科教材，根據(jù)學(xué)生不同情況靈活教學(xué)?；
5、表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力，有責(zé)任心，服從學(xué)校的安排；
6、配合校區(qū)與學(xué)生家長進(jìn)行各方面溝通與學(xué)生維護(hù)。
崗位職責(zé)：
1、針對學(xué)生情況，因材施教，提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化教學(xué)服務(wù)；
2、通過1對1輔導(dǎo)、小班輔導(dǎo)，因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，教材編寫，接受校方安排的各種檢測和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
4、完成校方安排的其它工作任務(wù)。
福利：
1、提高帶薪培訓(xùn)和住房補(bǔ)貼。
2、工作滿一年即可享受6天小暑假。
3、員工生日慶祝party。
4、不定期員工戶外聚餐活動。
5、節(jié)日員工福利。
6、一線講師定期教育培訓(xùn)課程，豐富老師教學(xué)檢驗(yàn)和提高老師個人職業(yè)價值。
7、員工人文關(guān)懷與職業(yè)規(guī)劃。
8、每年團(tuán)體旅游1次。
9、季度教師績效獎金1000元。