崗位職責(zé):
1、跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶銷售情況,提出銷售方案并實(shí)施;
2、協(xié)助客戶完善店鋪的管理制度,提升客戶的終端營(yíng)運(yùn)能力;??
3、定期的巡查店鋪;
4、制定所轄區(qū)域的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、跟進(jìn);
5、促進(jìn)店長(zhǎng)提升門店?duì)I運(yùn)能力,保障門店績(jī)效提升
6、了解員工工作狀態(tài),積極指導(dǎo)與培訓(xùn)店長(zhǎng)和店員
7、跟進(jìn)店長(zhǎng)對(duì)部署管理、培訓(xùn)、崗位分配、門店人員考核等工作
8、組織區(qū)域市場(chǎng)店長(zhǎng)會(huì)議的召開(kāi)
9、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教育、培訓(xùn)活動(dòng)、提升門店人員作業(yè)能力
10、跟進(jìn)門店的商品管理,協(xié)助門店指導(dǎo)商品計(jì)劃
任職條件:
1、從事服飾類行業(yè)零售工作4年以上;
2、有品牌服飾工作經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)衣行業(yè)優(yōu)先);
3、有終端員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)編寫能力,溝通能力強(qiáng),有一定的組織能力;
5、可適應(yīng)定期出差;
6、全日制大專及以上學(xué)歷;