崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的貨物交接、發(fā)運(yùn)工作;
2、負(fù)責(zé)起草及修改工作月結(jié)報(bào)告、操作流程規(guī)范等文稿;
3、草擬并完善公司相關(guān)管理制度;
4、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系,具備處理問題,安排進(jìn)展,跟進(jìn)進(jìn)程,有效的溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟定制物流解決方案的能力;
5、熟練運(yùn)用公司操作流程及業(yè)務(wù)知識(shí),與各部門緊密配合協(xié)調(diào)溝通;
6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)要求:大專(含)以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè),特別是汽運(yùn)方面者優(yōu)先;
3、工作技能要求:熟悉辦公軟件的操作和國(guó)家物流相關(guān)法律、法規(guī);
4、個(gè)人素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力和問題解決能力及抗壓能力、書面表達(dá)能力,富有親和力,具有團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
5、具備駕駛技能優(yōu)先。