崗位職責(zé):?
1)制定展廳VI形象系統(tǒng)化及標(biāo)準(zhǔn),并普及推廣;?
2)負(fù)責(zé)直營店和加盟店市場活動和廣告支持的任務(wù)分派;?
3)公司內(nèi)部企業(yè)文化宣傳物料設(shè)計(jì)與制作?
任職要求:?
1)大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)專業(yè),兩年以上廣告行業(yè)設(shè)計(jì)或同規(guī)模集團(tuán)公司設(shè)計(jì)總控工作經(jīng)驗(yàn)。??
2)熟悉品牌或零售市場形象經(jīng)驗(yàn)者為佳,工作認(rèn)真,愿意承受工作壓力,有良好組織溝通及管理能力.?
3)設(shè)計(jì)軟件操作熟練
公司十大福利
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、有薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。
3、社會保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金
4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。
8、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
9、旅游及拓展培訓(xùn):公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。
10、公司給予員工生活關(guān)懷,公司設(shè)有茶水間,提供微波爐及電冰箱;