職位描述:
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),招聘,管理,考核,確保隊(duì)伍完成公司預(yù)定的指標(biāo);
2.具有堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和后續(xù)執(zhí)行;
3.具有高端招聘的經(jīng)驗(yàn),能承受短期內(nèi)較大數(shù)量的緊急招聘需求。
4.熟悉各種招聘渠道,??進(jìn)行重點(diǎn)行業(yè)調(diào)研分析,通過(guò)各種媒介渠道開(kāi)發(fā)新的人才資源,形成行業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù);
5.協(xié)同銷(xiāo)售拜訪客戶,提供專業(yè)的招聘建議;
6.根據(jù)客戶需求,完成售前及售后方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)工作;
7.分析招聘需求,通過(guò)各種渠道,搜尋目標(biāo)候選人;
8.組織實(shí)施整體招聘計(jì)劃,提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及邏輯分析能力;
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);?有沖勁,希望建立團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)隊(duì)伍取得勝利,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
6、良好的電腦操作水平。