主要工作職責(zé):重點(diǎn)負(fù)責(zé)與各商超系統(tǒng)的談判工作;
1、負(fù)責(zé)組織所轄業(yè)務(wù)的銷售管理工作,保證銷售任務(wù)完成;
2、負(fù)責(zé)組織開展零售網(wǎng)點(diǎn)的客戶關(guān)系維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集和反饋;
4、協(xié)助參與年度合同談判、新渠道開發(fā)、供應(yīng)商評價及管理、物流協(xié)調(diào)等;
4、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)、預(yù)算管理、團(tuán)隊管理、銷售培訓(xùn)等。
條件:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上銷售管理經(jīng)驗,有商超采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉快速消費(fèi)品市場營銷、運(yùn)作等方面的相關(guān)知識;
4、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
5、具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理能力,熟悉快消市場現(xiàn)狀以及運(yùn)作情況;
6、熟練操作辦公軟件,有一事實(shí)上語聽、說、讀、寫能力?。
7、其它:?
(1)?正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;?
(2)?高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;?
(3)?較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。