職責(zé):
1、制定并執(zhí)行部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建審核團(tuán)隊(duì)、電話接聽服務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、部門業(yè)務(wù)管理及行政管理,數(shù)據(jù)分析管理,業(yè)務(wù)人員入離司及考核;
3、市場(chǎng)信息的搜集和分析,制作相關(guān)的業(yè)務(wù)報(bào)表和報(bào)表分析;
4、編制和執(zhí)行部門年度工作計(jì)劃及費(fèi)用。
要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,金融、營(yíng)銷、管理類專業(yè);;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中至少2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉家政業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)敏感度;
4、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及內(nèi)部管理能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。