崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
3、帶領(lǐng)團隊完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)、負責(zé)對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售；?組織團隊人員有計劃地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力；
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
5、?完成經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；
6、?根據(jù)經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。
崗位要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、教育、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上金融投資從業(yè)經(jīng)驗，2年以上金融團隊管理經(jīng)驗，至少帶過10人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)蛻糍Y源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃；
4、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通和演講；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。
福利待遇：
1、無責(zé)任底薪：底薪+提成+獎金=月薪1萬左右；
2、公司提供五險一金，享受國家法定節(jié)假日；
3、公司定期員工野外拓展活動；
4、公開透明的晉升機制，給您提供一個廣闊的平臺。
