一、基本要求：
工作時(shí)間要求：全職
學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，服裝專業(yè)與采購(gòu)管理專業(yè)優(yōu)先
性別要求：女
年齡要求：20歲?至?35歲
參考月薪：試用期基本薪資3000,?轉(zhuǎn)正3500--4000
二、其他要求：
1.?有服裝行業(yè)、面輔料采購(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，能完整操作EPR系統(tǒng)的優(yōu)先
2.?工作熱情、性格開(kāi)朗、待人熱誠(chéng)，有進(jìn)取心
3.?嫻熟的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)和溝通，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的成本意識(shí)，很好的配合度和服務(wù)意識(shí)，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感，
4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、工作概述：
1. 獨(dú)立地開(kāi)發(fā)與搜索新供應(yīng)商的能力；
2. 良好的溝通與談判能力；
3. 負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)部和設(shè)計(jì)部門的要求，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)樣布，調(diào)樣工作，并且建立樣品原始封樣檔案資料；
4. 制定開(kāi)發(fā)樣的物料的采購(gòu)計(jì)劃，做到采購(gòu)訂單及時(shí)下達(dá)，能完整操作EPR系統(tǒng)的優(yōu)先。
5. 負(fù)責(zé)收集各季新的面輔料信息，以提供公司參考的依據(jù)；
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)部或者設(shè)計(jì)部門的原樣或者設(shè)計(jì)圖片，較準(zhǔn)確的核對(duì)面輔料的成本。
四、薪資福利待遇。
1．1-12個(gè)月固定工資（基本工資?+崗位工資）.
2.?年度公司利潤(rùn)分紅
3.?提供社保（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險(xiǎn)）
4.?提供醫(yī)保
5.?住房公積金
6.?其他福利：端午過(guò)節(jié)費(fèi)、中秋過(guò)節(jié)費(fèi)，生日禮品，元旦禮品
7.?周末單休，其他所有節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定安排，且工作滿1年的員工，可以享受帶薪年假
8.?參加公司組織的豐富多彩的文化活動(dòng)，如年度表彰暨文藝匯演、兵乓球賽、讀書(shū)分享演講會(huì)、英語(yǔ)興趣班、愛(ài)心基金等各項(xiàng)文體活動(dòng)。
9.?公司內(nèi)部有食堂,?免費(fèi)提供中餐及晚餐
10.?公司不定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)或外派培訓(xùn)。
11.?每年基本工資上漲至少5%，以及工齡獎(jiǎng)約200。