崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行人力資源各項制度，對現(xiàn)有制度進行優(yōu)化；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、實施員工培訓(xùn)活動以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、管理公司人事行政檔案；
6、負(fù)責(zé)員工考勤和工資的核算；
7、辦公物品管理、采購管理??
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
4、工作細(xì)致認(rèn)真，親和力強，具較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力
待遇：面議，提供五險一金、婚喪嫁娶育補助、帶薪年假等多種福利
簡歷投遞郵箱：hbjkzl2008@163.com（求職簡歷標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+姓名+招聘網(wǎng)站）
面試時間：電話預(yù)約
面試咨詢電話：027-82810610轉(zhuǎn)8218?人事部：曾小姐
面試地點：鄭州市金水區(qū)未來路附近
