職位描述
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,并持續(xù)改善;
2.協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等;
3.協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);
5.設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開(kāi)展,并向經(jīng)理匯報(bào)工作。
任職條件
1.大專以上學(xué)歷、人力資源專業(yè)優(yōu)先?
2.具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn),熟練PPT?
3.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和親和力