職務概要:
1、完成公司下達的店內(nèi)銷售任務。將銷售目標分解到渠道和零售，促使其行動以實現(xiàn)目標，執(zhí)行公司的市場推廣方案和營銷方案，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
2、店員管理。監(jiān)督所有人員按照公司標準進行工作，安排零售主管和渠道主管日常工作內(nèi)容，對新員工進行指導和培訓。
3、商品管理。定期完成店面產(chǎn)品的盤點，管理商品陳列與展示，店面產(chǎn)品的接收和發(fā)貨。
4、信息管理。競爭對手的情報搜集、整理，目標樓盤信息的搜集、整理。
5、顧客關(guān)系管理。建立本店和顧客的良好關(guān)系，滿足顧客需求，妥善處理顧客異議和投訴事件。
任職資格：
?？埔陨蠈W歷，兩年以上零售或服務行業(yè)工作經(jīng)驗，從事家居或高端零售行業(yè)優(yōu)先。有可證明的成功的團隊管理經(jīng)驗，具有較強的團隊精神和服務意識，可適應高強度工作。