任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年以上商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)Σ块T(mén)各崗位工作進(jìn)行把控和指導(dǎo)；
2、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)網(wǎng)上商城的能力，精通運(yùn)營(yíng)工具，能有效的制定推廣方案和運(yùn)營(yíng)品牌和產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)；
3、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程，思維活躍并富有創(chuàng)造性，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有深刻理解，熟悉各種營(yíng)銷(xiāo)方式；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作；
5、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力，思維活躍、有創(chuàng)意，有市場(chǎng)洞察能力；
6、擅于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，性格開(kāi)朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)站規(guī)劃：
在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
2、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃：
組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品線上的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；
3、商務(wù)拓展與合作：
與其他網(wǎng)站、運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4、部門(mén)內(nèi)部管理：
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人員，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。
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