崗位職責(zé)：
1、配合公司制定年度市場運營計劃并做預(yù)算，監(jiān)督運營過程并及時評估和調(diào)整
2、制定銷售方案，并對過程和結(jié)果進行監(jiān)控和評估
3、對營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解，對商品的配貨和調(diào)撥有豐富的經(jīng)驗
4、推廣客戶服務(wù)計劃、促銷活動，并對過程和結(jié)果進行監(jiān)控和評估
5、負(fù)責(zé)建立、培訓(xùn)、管理公司銷售隊伍，規(guī)范運作流程收集和分析市場情況，制定公司銷售政策和策略
6、負(fù)責(zé)制定和完善營銷管理制度，并逐步建立健全適應(yīng)市場發(fā)展的完整的營銷管理體系
任職要求：
1、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀
4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠正直、工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
待遇要求:
1.簽定勞動合同，根據(jù)員工業(yè)績和工齡調(diào)整底薪，多勞多得，底薪加高提成加獎金加崗位晉升機會和優(yōu)厚的待遇。
2.按國家規(guī)定，繳納醫(yī)社保，節(jié)假日休息。
3.提供免費、完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，有廣闊的發(fā)展前景