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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
任職資格:
2年以上制造型外資企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
流利的英文交流能力
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,同時(shí)能獨(dú)立的完成工作和解決問(wèn)題
熟悉ERP流程,具有QAD或者SAP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
良好的辦公軟件技能。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)核算生產(chǎn)性供應(yīng)商賬款,其中包括:核對(duì)ERP中來(lái)料的收貨及供應(yīng)商的付款條件,將所有供應(yīng)商的發(fā)票記賬并安排付款。
完成與生產(chǎn)性物料相關(guān)的現(xiàn)金預(yù)測(cè),并進(jìn)行月度、年度的更新。
定期與生產(chǎn)性供應(yīng)商對(duì)賬。
根據(jù)ERP的信息,年度、月度提交存貨報(bào)告及應(yīng)付賬款的賬齡分析。
關(guān)注采購(gòu)價(jià)格的差異并完成月度 、年度的材料成本分析。
每月結(jié)賬后將存貨與應(yīng)付賬款的總賬與明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)。
了解工廠的物料流轉(zhuǎn)過(guò)程,協(xié)助物流優(yōu)化庫(kù)存管理并尋找降低庫(kù)存的解決方法。

佛吉亞排氣控制技術(shù)(重慶)有限公司
佛吉亞排氣控制技術(shù)(重慶)有限公司?——全球制造500強(qiáng)企業(yè)獨(dú)資公司
公司成立于2003年11月,?目前注冊(cè)資本為伍拾貳萬(wàn)伍仟美元整,為佛吉亞集團(tuán)旗下的獨(dú)資公司;主要從事汽車(chē)排氣消聲系統(tǒng)的制造。公司以汽車(chē)排氣系統(tǒng)含三元催化凈化器為主導(dǎo)產(chǎn)品。2004年4月,公司獲得ISO14001認(rèn)證,同年5月獲得Q1認(rèn)證,8月通過(guò)TS16949:2004規(guī)范認(rèn)證。主要客戶為長(zhǎng)安福特馬自達(dá)汽車(chē)有限公司、長(zhǎng)安汽車(chē)有限公司。公司初建年生產(chǎn)能力為24?萬(wàn)套消聲排氣系統(tǒng),年銷(xiāo)售收入5.6百萬(wàn)人民幣;2010年集團(tuán)公司追加投資,在2013年實(shí)現(xiàn)50萬(wàn)套消聲排氣系統(tǒng)配套能力,年銷(xiāo)售收入3億人民幣。
佛吉亞集團(tuán)簡(jiǎn)介
佛吉亞是世界汽車(chē)零部件行業(yè)的領(lǐng)航者之一。它專注于占汽車(chē)總價(jià)值15%的六大重要模塊的設(shè)計(jì)與裝配:座椅、儀表盤(pán)、車(chē)門(mén)、隔音系統(tǒng)、前端模塊及排氣系統(tǒng)。
汽車(chē)配件的世界領(lǐng)導(dǎo)者---六大模塊的產(chǎn)品均居世界領(lǐng)先地位。佛吉亞集團(tuán)為國(guó)際大型汽車(chē)制造商供貨,占有歐洲市場(chǎng)80%的份額。
全球性的汽車(chē)零部件供應(yīng)商---佛吉亞在28個(gè)國(guó)家的180家工廠擁有60000名員工,其中有5000名研發(fā)和技術(shù)人員。在5個(gè)國(guó)家設(shè)立了28個(gè)研發(fā)中心。集團(tuán)獨(dú)有的創(chuàng)新潛力使其能預(yù)測(cè)到消費(fèi)者的期望所在并能達(dá)到汽車(chē)制造商的特殊要求。
企業(yè)待遇
-?公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)和完善的保險(xiǎn)、福利待遇,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、女工生育、住房公積金;
-?公司免費(fèi)為員工提供上、下班交通車(chē)及工作餐;
-?員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和周末雙休,工作滿一年的員工可享受7天的帶薪年假。
-?根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及員工的個(gè)人工作績(jī)效,為員工發(fā)放節(jié)假日福利、半年獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)。
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