任職資格：
學歷：本科以上
專業(yè)：財務、金融及相關專業(yè)
工作經驗：5年以上相關工作經驗；具有會計師或以上職稱
具有良好的財務工作組織、協(xié)調和管理能力；責任心強；熟悉國家財稅政策；了解企業(yè)財務工作流程和各類管理制度
崗位職責：
職責一：規(guī)章制度管理
1．組織制定公司財務管理、會計成本核算、內部控制等相關規(guī)章制度
2．監(jiān)督相關制度的執(zhí)行，及時對制度進行修改和完善
職責二：財務計劃的編制與管理
1．根據(jù)公司中長期經營計劃組織編制年度綜合財務計劃和預算
2．監(jiān)督預算的執(zhí)行，并適當及時地進行調整
3．定期檢查、分析公司年度經營計劃完成情況和季度、月度財務收支計劃和利潤計劃執(zhí)行情況
4．定期檢查分析公司年度、季度和月度的財務預算執(zhí)行情況，并提供相應財務分析報告，為公司管理層投資和經營決策提供數(shù)據(jù)支持
職責三：成本控制管理
1．組織進行成本預測、控制、分析等工作，降低損耗，節(jié)約成本
2．監(jiān)督指導公司生產經營過程中各項成本支出費用的統(tǒng)計與控制
職責四：資金管理
1．參與公司投資項目的可行性研究，為決策層提供有關資金投放和回收情況的信息
2．加強對營運資金的管理，加強對存貨、應收賬款和應付賬款的管理，提高資金利用效率
職責五：日常財務管理
1．監(jiān)督公司資金、財務運作，并對其進行風險控制
2．對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
職責六：對外關系協(xié)調
1．負責與銀行、稅務、證券等相關部門及會計師事務所等機構建立并保持良好的關系
2．根據(jù)公司的生產經營需要，積極利用各種渠道，節(jié)約、有效地籌措資金
職責七：分部門管理
1．合理安排、管理財務部門人員的日常工作
2．負責本部門員工的選拔、培訓、考核等項工作
