1.??????負責公司專項管理研究計劃管理，組織課題調研工作；
2.??????負責企業(yè)社會責任戰(zhàn)略規(guī)劃編制及組織實施；
3.??????企業(yè)社會責任年度工作推動、編制發(fā)布公司社會責任報告；
4.??????對接上級單位落實企業(yè)社會責任相關工作及要求；
5.??????協助部門經理制定部門工作計劃，協助組織企業(yè)經濟工作會議；
6.??????與有關部門共同負責對北控境內權屬企業(yè)的相關人員進行相關業(yè)務培訓工作。
任職資格：
1.?為人正直、誠信、團隊意識強，具有良好的職業(yè)操守；
2.??????40歲以下，投資或經濟相關專業(yè)畢業(yè)，具有碩士以上學歷；
3.??????五年以上企業(yè)管理工作經驗，具有一定的調查研究能力，較熟悉集團公司的管理運作方式及對子公司的管理和控制流程，產業(yè)運營管理，國家政策法律法規(guī)，日常的辦公、網絡知識，國家公共英語四級以上，有一定的英語水平和語言表達能力；?????????????????????????????????????????????
4.??????具有較強的分析、計劃、內部協調、領導和判斷能力、表達能力、學習領悟能力、溝通交流能力。
