崗位職責(zé)：?1.完成為期3個(gè)月的培訓(xùn)經(jīng)理課程，包括電話銷售技巧的培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)行政管理的培訓(xùn)，以及約12周的銷售崗位實(shí)練；?2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)作和管理團(tuán)隊(duì)；?3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成規(guī)定的項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)。?應(yīng)聘要求：?1、大專或以上學(xué)歷，年齡25-35歲；?2、口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力；?3、五官端正，工作認(rèn)真，?具有責(zé)任心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)精神；?4、負(fù)責(zé)電話銷售員的培訓(xùn)、檢查與考核，監(jiān)督部門工作任務(wù)與計(jì)劃的落實(shí)；?5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行每周銷售政策，幫助項(xiàng)目經(jīng)理完成并超額完成銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)建立和完善銷售團(tuán)隊(duì)；?6、運(yùn)用良好的邏輯思維、精煉的語(yǔ)言表達(dá)方式面授技能；?7、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定詳細(xì)、高效、靈活的培訓(xùn)計(jì)劃，具有兩年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?崗位待遇：?1.完善的崗前培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃；?2.職業(yè)能力提升的平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間；?3.按照國(guó)家規(guī)定，享受國(guó)家法定的福利保險(xiǎn)；?4.享受國(guó)家法定節(jié)假日休假，帶薪年假、病假等；?5.底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助?晉升空間：?1.培訓(xùn)課程完成優(yōu)秀者直接晉升為項(xiàng)目經(jīng)理，可獨(dú)立管理運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，直接享受更高額的底薪+獎(jiǎng)金；?2.參加內(nèi)部招聘至其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加公司內(nèi)聘。?任職要求：?1、曾接受過(guò)銷售管理方面的培訓(xùn)，具備優(yōu)秀的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)，?2、有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力。?3、綜合素質(zhì)高，執(zhí)行力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，良好的責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有服務(wù)意識(shí)。?4、具備一定承受壓力的能力。?5、能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有敏銳的洞察力。?6、能適應(yīng)工作調(diào)動(dòng)。
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