崗位職責：
(1)全面負責財務部的日常管理工作；
(2)組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
(3)制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
(4)負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
(5)負責公司全面的資金調(diào)配，成本費用核算、會計核算和分析工作；
(6)負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
(7)監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
(8)管理與銀行及其他金融機構(gòu)的關(guān)系；
(9)協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
(10)完成上級交給的其他日常事務性工作。
任職資格：
(1)具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；
（2）具備優(yōu)秀的財務分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
（3）精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
（4）熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
（5）熟練使用財務軟件；
(6)?具有上市公司工作經(jīng)驗、藝術(shù)品行業(yè)（如藝術(shù)品拍賣、藝術(shù)品投資）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（7）年齡30歲以上，具有財務相關(guān)工作7年以上；
（8）中級會計師以上職稱，CPA執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
相關(guān)福利:?
1、補貼：午餐補助500元/月；?
2、按國家規(guī)定享有養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療等五險一金；?
3、公司為員工制定科學的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供良好的職業(yè)技能培訓；?
4、公司設有多種獎金制度和晉升激勵機制；?
5、傳統(tǒng)節(jié)日的實物福利；?
6、每年一次的體檢；?
7、每年組織不少于一次的出游活動等。