工作職責(zé):
1、關(guān)注稅收政策的變動及新政策對公司的影響,及時(shí)提醒公司領(lǐng)導(dǎo)
2、協(xié)助解決外部門提出的稅務(wù)問題,為公司內(nèi)部需要提供咨詢服務(wù)
3、根據(jù)銷售管理部門的申請,及時(shí)開具增值稅發(fā)票(次日上午前)
4、每日上午將上日開票情況輸入銷售管理系統(tǒng)
5、每日關(guān)注出口開票及單據(jù)是否過期是否需要延期,及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)
6、核對各單位的發(fā)貨、來款情況,督促下游客戶開票資料的完善,提供各合同單位已發(fā)貨未開票信息
7、合同管理與維護(hù)、發(fā)票章管理
任職要求:
(1)大專,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,靈光。
(2)誠實(shí)、正直、溝通能力強(qiáng)。
(3)吃苦耐勞,有自己的目標(biāo)與想法。
(4)有相應(yīng)的崗位操作經(jīng)驗(yàn)
(5)年齡在26-35之間
(6)女性優(yōu)先,有IT、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!