職位描述
1.?協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.?規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關(guān)行政支持服務(wù)；
3.?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事工作；
4.?對控制成本的方法提出建議；
5.?對員工進行公司規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；
6.?負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定所屬部門投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程；
7.?協(xié)助總經(jīng)理制訂所負(fù)責(zé)部門年度工作計劃和并監(jiān)督執(zhí)行；
8.?協(xié)助總經(jīng)理制定各個部門的各項管理規(guī)章、制度；
崗位要求
1.?工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.?受過經(jīng)濟法、財務(wù)基本知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源管理知識培訓(xùn)。
3.?具有三年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗。
4.?具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力；
5.?具有較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，能夠在工作中進行公司經(jīng)營管理的局部開創(chuàng)性嘗試；
6.?具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式。
7.?作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識；
8.?精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
