職位描述:?
1、負(fù)責(zé)建立與完善公司培訓(xùn)體系,制定人才培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,領(lǐng)尋全網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),為公司及員工提供高質(zhì)量的培訓(xùn)2、牽頭培訓(xùn)體系的建立與維護(hù),組織制定公司總體培訓(xùn)政策與制定3、牽頭培訓(xùn)需求的收集,審核與分析,制定人才培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃4、根據(jù)公司發(fā)展要求組織開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目并組織實(shí)施5、指導(dǎo)各部門(mén)、地區(qū)開(kāi)展員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)6、組建高素質(zhì)的全網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源,心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、五年以上企業(yè)培訓(xùn)或知名培訓(xùn)公司工作經(jīng)歷,擅長(zhǎng)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
3、能夠充分理解公司戰(zhàn)略規(guī)劃
4、具備高度責(zé)任心,良好的組織,溝通,協(xié)調(diào)能力
5、具備親和力,抗壓性,授課能力和個(gè)人影響力
工作地點(diǎn):南寧
薪酬:面議(6-10W)