大運公司始終堅持“建立具有敦厚理念及價值觀的企業(yè)文化，成為對社會貢獻最有成就的企業(yè)”的發(fā)展目標，為打造世界知名卡車品牌而不懈奮斗。
企業(yè)文化
企業(yè)目標：建立具有敦厚理念及價值觀的企業(yè)文化，成為對社會貢獻最有成就的企業(yè)。
企業(yè)理念：理想是靈魂，服務是生命，創(chuàng)新是血液，和諧是動力，信用是橋梁，人才是支柱。
企業(yè)精神：業(yè)精于勤。
經(jīng)營方針：成本效益化，管理目標化，組織扁平化，價值最大化。
質(zhì)量方針：追求卓越，以質(zhì)取勝，持續(xù)改進，顧客滿意。企業(yè)文化闡釋
工作作風：嚴謹細致，精益求精，規(guī)范到位，勇于創(chuàng)新。
服務理念：把微不足道的事情做得完美無瑕。
用人理念：是人才不管東西南北，選人才不分貴賤高低，用人才不惜厚股重金，待人才不忘誠信仁義。
十榮十恥：大運“十榮十恥”榮辱觀
以愛護大運為榮，以損害大運為恥
以勇于擔當為榮，以推諉扯皮為恥
以高效執(zhí)行為榮，以拖延妨礙為恥
以團結(jié)協(xié)作為榮，以各自為政為恥
以精益求精為榮，以敷衍了事為恥
以學習創(chuàng)新為榮，以不思進取為恥
以服務滿意為榮，以顧客抱怨為恥
以厲行節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥
以安全生產(chǎn)為榮，以疏于防范為恥
以遵規(guī)守紀為榮，以違規(guī)亂紀為恥
