一、崗位職責(zé)
1、擬定公司品牌發(fā)展策略和營銷方案，建立與維護產(chǎn)品品牌定位；
2、做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。?
3、?根據(jù)品牌戰(zhàn)略要求的市場回款及銷售業(yè)績指標(biāo)，從渠道拓展、點效提升、資源整合等方面入手，制定品牌市場的年度營運規(guī)劃及營銷策略；
4、根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化市場網(wǎng)絡(luò)，提高目標(biāo)渠道覆蓋率，選擇有潛力的市場實施重點打造計劃，樹立樣板市場；
5、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，組建并培養(yǎng)品牌營運團隊，建立并完善營銷體系組織架構(gòu)，對品牌運營管理人員進行專業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，通過管理流程和方法的復(fù)制，保證品牌營運管理能力的提升；?6、完成公司政策和盈利模式、銷售標(biāo)準(zhǔn)的推廣及落地工作，促進客戶、公司營銷活動標(biāo)準(zhǔn)化及業(yè)績提升。
二、任職資格
1、三年以上知名品牌內(nèi)衣、服裝、嬰幼產(chǎn)品等企業(yè)銷售經(jīng)理或區(qū)域市場經(jīng)營管理經(jīng)驗；
2、具備營銷知識及客戶管理知識，具備市場拓展能力、營銷策劃執(zhí)行能力、渠道規(guī)劃能力，客戶關(guān)系建立與維護能力、商務(wù)談判能力、信息收集與分析能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、自信積極，具有良好的市場意識及成就動機。
