職責(zé)：
1、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
3、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見。
5、處理行政方面的重要函件，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
7、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
8、做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
要求：
1、至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、了解金融市場，掌握市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。
3、如有期貨、證券、貴金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能接受公司不定期的應(yīng)酬活動。
待遇：
1、公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)
2、周末雙休，享有國家法定節(jié)假日
3、轉(zhuǎn)正后繳納醫(yī)社保。
4、員工生日補(bǔ)貼、傳統(tǒng)重大節(jié)日過節(jié)費(fèi)等。
薪資：底薪+餐補(bǔ)+滿勤+交通補(bǔ)助+提成+獎金
工作時(shí)間：9:00-12:00?13:30-17:30
