崗位描述：
1、指導(dǎo)并帶領(lǐng)部門(mén)人員公司白銀現(xiàn)貨制品等開(kāi)發(fā)區(qū)域代理，全力以赴完成渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)；主動(dòng)與居間商取得聯(lián)系，進(jìn)一步商討合作計(jì)劃；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn)，建議未來(lái)整體市場(chǎng)方向定位，合理組織下屬員工制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，審核并跟進(jìn)實(shí)施；
3、帶領(lǐng)下屬員工建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，支持客戶(hù)的業(yè)務(wù)成交，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系；
4、大客戶(hù)的維護(hù)；
5、對(duì)所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；對(duì)部門(mén)制作的培訓(xùn)計(jì)劃和編訂的教材進(jìn)行審核，并督促執(zhí)行；
6、對(duì)下屬員工進(jìn)行季度、年中及年度工作評(píng)定。
崗位要求：
1、熱愛(ài)金融事業(yè)，有立足于金融領(lǐng)域發(fā)展的意愿；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上金融、保險(xiǎn)、投資、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃，制定出年度、季度、月度工作方案，并按計(jì)劃安排帶領(lǐng)所屬人員有效開(kāi)展工作；
4、一年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；
5、有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
6、工作認(rèn)真、踏實(shí)，有責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅于溝通。
公司提供：
1、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平和激勵(lì)機(jī)制：公司發(fā)展成果分享，優(yōu)秀員工可獲得公司期權(quán)激勵(lì)
2、廣闊的發(fā)展空間：靈活的晉升機(jī)制和調(diào)崗機(jī)制
3、豐富的提升幫助：新人培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)等
4、高檔的辦公環(huán)境：800平海景寫(xiě)字樓、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境
5、科學(xué)的工作時(shí)間：五天7小時(shí)工作制
6、規(guī)范的節(jié)假安排：法定節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等
7、完善的基本保障：住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
8、特殊的關(guān)愛(ài)福利：各式禮金（生日/結(jié)婚/節(jié)日等）、中秋博餅、年終尾牙、不定期聚餐等
待遇：基礎(chǔ)薪酬、崗位補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、交通費(fèi)、午餐費(fèi)、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、提成。
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